Fórmulas de adhesión
Hay dos fórmulas posibles para la adhesión de una entidad: como miembro o como socio.
1. Para convertirse en miembro de EURES, una organización debe prestar los siguientes tres servicios:
- Contribuir a la puesta en común de ofertas de empleo mediante la transmisión de datos al portal EURES;
- Contribuir a la puesta en común de ofertas de empleo y de CV mediante la transmisión de datos al portal EURES;
- Apoyar directamente a las personas demandantes de empleo y empleadoras (información, orientación, apoyo posterior a la contratación).
2. En cambio, un socio de EURES deberá prestar al menos uno de los tres servicios antes mencionados y justificar que no puede prestar todos los servicios de un miembro por su tamaño, recursos limitados o el carácter de los demás servicios que presta normalmente.
Todos los miembros y socios de EURES deberán cumplir determinados criterios mínimos enumerados en el Reglamento EURES en términos de prestación de servicios (p. ej., conformidad con las normas laborales y la legislación y capacidad para ofrecer servicios de forma gratuita a las personas trabajadoras) y participación en la red EURES (p. ej., la entrega de datos según las normas y formatos, programación y presentación de informes, la asignación y la formación del personal).
Solicitud de alta como socio o miembro EURES
Las organizaciones que deseen convertirse en miembros o socios de EURES en España en las condiciones establecidas en el Real Decreto 207/2019, deberán obtener la autorización del Servicio Público de Empleo de la comunidad autónoma donde tengan establecida su sede social.
La autorización para ser miembro o socio de EURES en España es única y tiene validez en todo el territorio español para trabajar en las actividades de la Red EURES.
En el caso concreto de Galicia, la tramitación de la solicitud es la siguiente:
1. Cubrir la solicitud de modo telemático a través de la sede electrónica de la Xunta de Galicia, mediante el procedimiento PR004A. En el formulario de solicitud, la entidad solicitante, deberá:
a. Especificar un medio de notificación electrónica a través del Sistema de notificación electrónica de Galicia - Notifica.gal
b. En el campo "Destinatario" elegir: Consellería de Emprego, Comercio e Emigración, Dirección Xeral de Formación e Colocación.
2. Adjuntar, junto a la solicitud:
a. El siguiente formulario debidamente cubierto y firmado electrónicamente por la persona responsable de la entidad.
b. Memoria del proyecto técnico y de gestión, que contendrá, al menos, los siguientes apartados:
1. Tareas a desarrollar, bien como miembro o como socio de la Red EURES en España, de acuerdo con lo establecido en los artículos 2 y 8 del mencionado Real Decreto. En el supuesto de prestación de los servicios de apoyo previstos en el artículo 2.3.c) del referido Real Decreto, relación y descripción de los servicios a prestar a personas trabajadoras y empresas, sus modalidades, condiciones de acceso a los mismos y el coste, en su caso, para las empresas. Así como modalidades, actividades y los costes de la asistencia posterior a la contratación a las personas trabajadoras o las empresas.
2. Ubicación y descripción del centro o centros, o puntos de contacto desde donde vaya a desarrollarse su actuación, especificando si es presencial o telemática.
3. Dotación de personal suficiente en número y capacidades técnico-lingüísticas para las correspondientes tareas que deban llevarse a cabo y compromiso de garantizar las normas de calidad y formación para esos recursos humanos.
4. Descripción de los sistemas informáticos compatibles con los de los Servicios Públicos de Empleo que serán adecuados a los determinados en el artículo 9.
c. Declaración responsable en la que conste que la entidad solicitante cumple los requisitos establecidos en el artículo 13 del Real Decreto indicado.
Por último, en el caso de que desees saber si tu empresa u organización puede ser socia o miembro de EURES, a continuación tienes un formulario para que te sirva de orientación.
