La entrevista de selección. Lenguaje verbal

Estas son algunas de las pautas básicas que debes tener en cuenta en relación con tu lenguaje o comportamiento verbal:

• Prepara la argumentación.
• Expón con un tono, volumen, claridad y fluidez verbal adecuados.
• Reformula positivamente: argumenta transformando lo negativo en positivo y convierte los puntos débiles en vantajas.
• Escucha atentamente y pide aclaraciones.
• Utiliza un lenguaje adecuado y elaborado.
• No utilices jergas, ni refranes.
• Que tus respuestas demuestren entusiasmo por el trabajo.
• Contesta sin agresividad: no consideres las preguntas como ataques personales, si no como una oportunidad para demostrar que eres la persoa adecuada para el puesto.
• Las respuestas no deben contemplar críticas hacia tus anteriores trabajos.
• Relaciona las respuestas con el trabajo al que optas.
• Prepara tus puntos fuertes e intenta que salgan en la conversación.
• Haz preguntas relacionadas con el puesto, la empresa y el trabajo.