LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN. Lenguaje no verbal

 

Y, por último, te detallamos algunos de los principales aspectos a tener en cuenta en relación con el lenguaje no verbal que tienes que tener en cuenta en el momento de la entrevista, porque la comunicación o lenguaje no verbal (gestos, posturas, lenguaje corporal) es tan importante como el lenguaje verbal:

• Mira a la otra persona la mayor parte del tiempo que dure la entrevista.

• La expresión facial debe concordar con el mensaje. Si por ejemplo, estás comentando que eres una persona muy dinámica, no lo digas con una actitud pasiva.

• La postura corporal debe estar relajada, pero no de abatimiento (no tienes que tirarte en la silla). La cabeza debe estar alta, la espalda recta, los brazos apoyados en la silla o en el regazo y las piernas cruzadas.

• Evita movimientos excesivos con las manos.

• Evita en lo posible los tics como morder las uñas o tocar el pelo continuamente.

• Intenta mantener una postura próxima, pero sin invadir el espacio de la otra persona.

 

Y una vez finalizada la entrevista reflexiona sobre ésta. Trata de hacer balance para determinar en qué aspectos mostraste más inseguridad, como respondite a algunas preguntas... Intenta hacer estas reflexiones inmediatamente, luego de la entrevista. Así recordarás mejor los detalles y, cuando tengas otra entrevista, podrás aprovecharlo y tener en cuenta tanto los errores como los aciertos.