El Plan anual 2022 para el personal del Servicio Público de Empleo de Galicia forma parte del proyecto “Plan de Formación Permanente para el personal del SNE (2021- 2023”), financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU.
El citado proyecto se enmarca en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España, y está incluido en la Política Palanca VIII. “Nueva economía de los cuidados y políticas de empleo”, Componente 23. “Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo”, Inversión 5. “Gobernanza e impulso a las políticas de apoyo a la activación para el empleo”.
Este Plan anual contribuye al cumplimiento del objetivo nº 348 incluido en la "Propuesta de DECISIÓN DE EJECUCIÓN DEL CONSEJO relativa a la aprobación de la evaluación del plan de recuperación y resiliencia de España”, de 16 de junio de 2021, aprobada definitivamente por el Consejo de la Unión Europea el 13 de julio de 2021. Además, este Plan tiene en cuenta todos los requerimientos establecidos en las Disposiciones Operativas del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para el citado objetivo.
Las acciones formativas que se ofertan para las personas empleadas públicas tienen por objeto mejorar sus competencias y prestar un apoyo más eficaz a los solicitantes de empleo. Las características de la formación se recogen en los correspondientes programas formativos (Ficha), en los que se incluye, entre otros aspectos, la denominación de la acción formativa, así como sus objetivos, contenido y duración.
A continuación, se presenta la relación de fichas de las unidades formativas:
Las personas inscritas que completen la acción formativa obtendrán el certificado oficial correspondiente |