LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN. Lenguaje verbal

 

Estas son algunas de las pautas básicas que debes tener en cuenta en relación con tu lenguaje o comportamiento verbal:

• Prepara la argumentación.

• Expón con un tono, volumen, claridad y fluidez verbal adecuados.

• Reformula positivamente: argumenta transformando lo negativo en positivo y convierte los puntos débiles en vantajas.

• Escucha atentamente y pide aclaraciones.

• Utiliza un lenguaje adecuado y elaborado.

• No utilices jergas, ni refranes.

• Que tus respuestas demuestren entusiasmo por el trabajo.

• Contesta sin agresividad: no consideres las preguntas como ataques personales, si no como una oportunidad para demostrar que eres la persoa adecuada para el puesto.

• Las respuestas no deben contemplar críticas hacia tus anteriores trabajos.

• Relaciona las respuestas con el trabajo al que optas.

• Prepara tus puntos fuertes e intenta que salgan en la conversación.

• Haz preguntas relacionadas con el puesto, la empresa y el trabajo.