Esta iniciativa promovida por la Xunta de Galicia está dirigida a entidades locales para la contratación temporal de personas en situación o riesgo de exclusión social perceptoras de la renta de integración social de Galicia (RISGA), con el objeto de proporcionarles la experiencia y práctica profesional necesarias para facilitar su inserción laboral.

Las personas trabajadoras que se contraten deberán ser, en todo caso, personas perceptoras de la Risga y estar inscritas en el Servicio Público de Empleo de Galicia como personas demandantes no ocupadas. Estos requisitos deberán cumplirse tanto en el momento de la selección como en el de la formalización del contrato. Tendrán preferencia, en todo caso, las personas perceptoras de la Risga que hayan asignado un proyecto de inserción de carácter laboral, las mayores de 45 años y las que tengan cargas familiares.

LISTA DE PUESTOS DE TRABAJO SUBVENCIONADOS - CONVOCATORIA 2024

En su convocatoria del año 2024, se ha aprobado la relación de puestos de trabajo propuestos por los ayuntamientos que resultaron beneficiarios de estas ayudas, que puedes consultar en la siguiente tabla.

Para facilitar la busca de los datos de tu interés, la información está ordenada por provincia y municipio. Además puedes utilizar el buscador (que busca en todas las columnas el texto que introduzcas). También puedes ordenar las columnas por orden alfabético (de la A a la Z, pulsando una vez en el título de la columna que desees ordenar, o de la Z a la A, si pulsas dos veces en el título de la columna que desees ordenar).

CONVOCATORIA 2024

Por último, a continuación se dispone del enlace para acceder a la publicación de la convocatoria para mayor información.

Acceso a la convocatoria 2024

Con la puesta en marcha de este Proyecto piloto de arraigo para la formación se busca lograr, por un lado, personal con la formación necesaria para cubrir puestos de trabajo que ofertan las empresas y por otra parte, incorporar al mercado laboral a personas que se encuentran trabajando de manera precaria o en situación irregular. Además, se evitará también que estas personas que desean trabajar se vean obligadas a acudir a determinado tipo de autorizaciones como son las de residencia por circunstancias excepcionales y, más concretamente, a los denominados arraigos laboral y social.

Siendo así, la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración inicia con este proyecto un proceso de formación dirigido a personas inmigrantes en situación irregular, cuyo objetivo es que éstas puedan obtener una autorización de residencia y de trabajo facilitando su integración sociolaboral y poder regularizar su situación.

Los requisitos de las personas a las que va destinada esta iniciativa son los siguientes:

• Acreditar una permanencia continuada en España durante un periodo mínimo de dos años previos a la solicitud de autorización de residencia. Para estos efectos, las ausencias de España no podrán superar los 120 días en un periodo de tres años, o 90 días en un periodo de dos años.

• Carecer de antecedentes penales en España y en su país de origen o en el país o países en los que residiese durante los últimos cinco años.

• Comprometerse a realizar una formación que responda a la tipología de las recogidas en el apartado b) de dicho artículo 124 y teniendo en cuenta lo establecido también en la instrucción primera, punto 1, apartados b),c) y e) de las Instruciones SEM 1/2022 sobre el arraigo para la formación y otras cuestiones comunes a las autorizaciones de residencia temporal por motivos de arraigo previstas en el artículo 124 del Reglamento de extranjería, aprobado por el Real Decreto 557/2011, del 20 de abril.

• No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza, o familiar de personas ciudadanas de estos países a los que les sea de aplicación el régimen de ciudadanía de la Unión.

• No encontrarse, si es el caso, dentro del plazo de compromiso de no retorno a España que la persona extranjera tuviese asumido al retornar voluntariamente a su país de origen.

• No tener prohibida la entrada en España y no figurar como rechazable en el espacio territorial de países con los que España tenga firmado un convenio en tal sentido.

• Y deberá estar empadronada en algún municipio gallego con al menos 3 meses de antigüedad.

Dentro del Proyecto piloto de arraigo para la formación se incluyen, entre otras, las siguientes acciones:

• Elaboración del itinerario individualizado de arraigo para la formación en el que deberán incluirse acciones de diagnosis, diseño, seguimiento y acompañamiento del proceso de arraigo para la formación, y acciones de adquisición y/o fortalecimiento de las capacidades para acceso y permanencia en el mercado laboral.

• Formación capacitante para obtener la autorización de arraigo para la formación y teniendo en cuenta los resultados obtenidos de la fase de prospección empresarial.

• Inserción laboral de las personas participantes que deberá ser a través de un contrato de trabajo relacionado con la familia profesional de la formación recibida y acreditada en el arraigo para la formación.

• Acompañamiento a las personas participantes durante todo el proceso de arraigo para la formación, incluida la fase de inserción laboral, y seguimiento individualizado de cada una de las personas participantes en el proyecto piloto.

La relación de entidades colaboradoras participantes en este Proyecto piloto de arraigo para la formación son las siguientes:

Cáritas Diocesanas de Lugo

Teléfono: 982 242 009

Correo electrónico: secretario.cdlugo@caritas.es

Federación de Escolas Familiares Agrarias de Galicia

Teléfono: 658 760 663

Correo electrónico: arraigo@efagalicia.org

Cáritas Federadas da Provincia Eclesiástica de Santiago de Compostela - Cáritas Federadas en Galicia

Teléfono: 981 554 433

Corrreo electrónico: federacion.cfgalicia@caritas.es

Y se precisas de más información, puedes consultar el siguiente folleto informativo del Programa:

Infografía informativa

El Programa Aprol Rural es un programa de fomento de empleo en el medio rural puesto en marcha por la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración con los ayuntamientos que así lo solicitaron.

Estas subvenciones tienen como objeto promover acciones de fomento de empleo en colaboración con las entidades locales rurales a través de la contratación de personas trabajadoras desempleadas para la realización de tareas relacionadas mayoritariamente con la prevención de incendios en las fajas secundarias definidas por la Ley de prevención y defensa contra los incendios forestales de Galicia, como son la planificación preventiva, la valorización forestal, la silvicultura, la limpieza de montes, la gestión de la biomasa con el objeto de proporcionarles la experiencia y práctica profesional necesarias para facilitar su inserción laboral.

Ten en cuenta que las personas trabajadoras que se contraten para la realización de las obras y servicios y por las que se otorgue la subvención, deberán ser personas desempleadas inscritas en el Servicio Público de Empleo de Galicia como demandantes no ocupadas y estar disponibles para el empleo. Estos requisitos deberán cumplirse tanto en el momento de la selección como en el de la formalización del contrato de trabajo con las cláusulas específicas para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral.

LISTA DE PUESTOS DE TRABAJO SUBVENCIONADOS - CONVOCATORIA 2024

En su convocatoria del año 2024, se ha aprobado la relación de puestos de trabajo propuestos por los ayuntamientos que resultaron beneficiarios de estas ayudas, que puedes consultar en la siguinte tabla.

Para facilitar la búsqueda de los datos de tu interés, la información está ordenada por provincia y municipio. Además puedes utilizar el buscador (que busca en todas las columnas el texto que introduzcas). También puedes ordenar las columnas por orden alfabético (de la A a la Z, pulsando una vez en el título de la columna que desees ordenar, o de la Z a la A, si pulsas dos veces en el título de la columna que desees ordenar).

CONVOCATORIA 2024

Por último, a continuación se dispone del enlace para acceder a la publicación de la convocatoria para mayor información.

Acceso a la convocatoria

El objetivo fundamental de esta iniciativa es acciones de fomento de empleo en colaboración con las entidades locales a través de la contratación de personas trabajadoras desempleadas para la realización de obras o servicios de interés general y social, con el objeto de proporcionarles la experiencia y práctica profesional necesarias para facilitar su inserción labora.

Las personas trabajadoras que se contraten para la realización de las obras y servicios y por las cuales se otorgue la subvención deberán ser personas desempleadas inscritas en el Servicio Público de Empleo de Galicia como demandantes no ocupadas y estar disponibles para el empleo. Estos requisitos deberán cumplirse tanto en el momento de la selección como en el de la formalización del contrato de trabajo con las cláusulas específicas de contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral.

LISTA DE PUESTOS DE TRABAJO SUBVENCIONADOS - CONVOCATORIA 2023

En su convocatoria del año 2023, se ha aprobado la relación de puestos de trabajo propuestos por los ayuntamientos que resultaron beneficiarios de estas ayudas, que puedes consultar en la siguiente tabla.

Para facilitar la busca de los datos de tu interés, la información está ordenada por provincia y municipio. Además puedes utilizar el buscador (que busca en todas las columnas el texto que introduzcas). También puedes ordenar las columnas por orden alfabético (de la A a la Z, pulsando una vez en el título de la columna que desees ordenar, o de la Z a la A, si pulsas dos veces en el título de la columna que desees ordenar).