El Programa Bono Talento Empresa es una línea de ayudas de la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración destinado a apoyar proyectos de formación no formal mediante la realización de acciones formativas de corta duración (entre 16 y 100 horas) que tengan como objetivo mejorar las capacidades de las empresas y contribuir al desarrollo profesional de las plantillas de los centros de trabajo en Galicia, donde se deberán desarrollar las actividades subvencionadas.
Personas beneficiarias
Las entidades que pueden ser beneficiarias de estas ayudas son:
- Microempresas, pequeñas y medianas empresas (PYMES) y grandes empresas válidamente constituidas y con actividad ininterrumpida, cuando menos, desde tres años antes de la fecha de publicación de la convocatoria de esta ayuda.
- Personas trabajadoras autónomas que tengan contratadas a su cargo a personas trabajadoras por cuenta ajena, inscritas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar por cuenta propia, con una antigüedad como cotizante igual o superior a tres años ininterrumpidos inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria de esta ayuda.
Acciones formativas subvencionables
Las acciones formativas deben ser en modalidad presencial, pudiendo impartirse mediante aula virtual a través del Campus Virtual de Formación para el Empleo, y orientarse a la adquisición de competencias en los ámbitos de capacitación detectados cómo prioritarios en el marco de la Agenda Gallega de Capacidades para el Empleo:
- Competencias digitales, desde la digitalización básica, hasta la adquisición de competencias y conocimientos técnicos avanzados y la adquisición de conocimientos de tecnologías innovadoras o disruptivas, etc.
- Competencias del ámbito asistencial, en la prestación de cuidados (asistencia a personas enfermas, con problemas de movilidad y la mayores, entre otros), técnicas y conocimientos sanitarios, de diagnóstico o de medicina preventiva o de bienestar entre otros.
- Competencias en procesos industriales en la manipulación de maquinaria especializada, conocimientos y técnicas de la construcción, técnicas de soldadura, instalación de componentes, diseño ouinterpretación de documentación o diagramas técnicos, etc.
- Competencias vinculadas a la gestión empresarial, gestión de personas y equipos (RR.HH. y gestión del talento, gestión de proyectos, etc.), gestión eficiente de los recursos, toma de decisiones, planificación estratégica o la realización de tareas administrativas,financieras y contables, etc.
- Competencias de prestación de servicios a clientes, tanto vinculadas a promocionar, vender y comprar productos o servicios como relativas a la atención al cliente (orientación y asesoramiento, satisfacción del cliente, asistencia postventa, gestión de reclamaciones, etc.) y a la atención telefónica.
Las acciones solicitadas no deben encontrarse incluidas en la oferta de formación recogida en el Catálogo de Especialidades Formativas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que se puede consultar a través del siguiente enlace:
El proyecto formativo estará integrado por un máximo de tres acciones formativas, presentando un anexo II por cada una de ellas, detallando entre otros: objetivos, contenidos, duración, perfil de las personas participantes y de las docentes, calendario, pruebas de conocimientos y criterios de valoración.
Plazo de ejecución de las acciones formativas
El plazo para ejecutar las acciones formativas será el siguiente:
- Acciones a desarrollar solo en el 2024: Se deberán realizar entre el día siguiente de la publicación de esta ayuda y el 15 de noviembre de 2024.
- Acciones a desarrollar en el 2024 y 2025 o solo en el 2025: Se podrán realizar desde lo 16 de noviembre de 2024 hasta el 30 de septiembre de 2025.
Cuantía de la subvención
Atendiendo a la tipología de la actividad subvencionable a cuantía de la subvención se determinará y se cuantificará a través de módulos, resultado de la suma de:
- 16,70 €/hora de formación por el nº de personas asalariadas de la entidad beneficiaria que realicen la acción formativa.
- 17,93 €/hora de formación para cubrir el salario abonado a las personas asalariadas por el número de personas asalariadas de la entidad solicitante que participen en la acción.
El gasto máximo subvencionable será la suma de los gastos máximos subvencionables de las acciones formativas que lo comprenden.
La intensidad máxima de la ayuda estará limitada al 70% de los costes subvencionables para las micro y pequeñas empresas, al 60% para las medianas empresas y el 50% para las grandes empresas.
La cuantía máxima de subvención es de 25.000€ por persona solicitante.
Para más información, en el siguiente enlace se puede acceder a la ficha de la sede electrónica de la Xunta de Galicia: