Desde la Consellería de Emprego e Igualdade se busca apoyar a las empresas que promuevan la incorporación de nuevo personal mediante fórmulas complementarias, como son la formación con compromiso de contratación o las prácticas no laborales.

Estas dos vías se promueven con el fin de mejorar y garantizar el proceso de incorporación a la actividad laboral de personas demandantes de empleo al tiempo que se ayuda también a las empresas, que así lo deseen, a cubrir sus necesidades en materia de personal.

De este modo, se logra incidir en la adquisición de nuevas competencias profesionales, lo que supone una vía muy interesante para el desarrollo consolidado y a largo plazo del empleo de calidad.

En los siguientes enlaces puedes obtener más información de cada una de ellas: 

Formación con compromiso de contratación

Prácticas no laborales